기사 (2건) 리스트형 웹진형 타일형 "눈치보인다"는 엄마에게, '노동법 도시락 배달이요' 【베이비뉴스 김재희 기자】“인사팀에 임신·출산과 관련해 어떤 규정이 있는지 질문하면 ‘임신할 예정이냐’며 눈치를 줘요.”속도 든든하게, 마음도 든든하게 만들어주는 ‘런치 노동법’ 강좌가 22일 서울 은평구 서울혁신센터 참여동에 위치한 서울시 은평직장맘지원센터에서 진행됐다. 이날 강좌 진행을 맡은 홍수진 노무사는 은평직장맘지원센터에서 상근하며 노동 상담을 맡고 있다.런치 노동법은 여러모로 참석자를 위한 배려가 돋보이는 자리였다. 지원센터는 점심 휴식시간을 이용해 오고갈 것을 고려해 12시 10분부터 50분까지 진행하고, 도시락도 제공 정책 | 김재희 기자 | 2017-12-22 21:11 워킹맘 위한 '모성보호제도' 꼭 써먹으세요 【베이비뉴스 정가영 기자】 일, 육아 두 마리 토끼를 다 잡아야 하는 워킹맘들. 출산장려에 앞장선 위대한 엄마지만, 일하면서 아이를 키우는 건 쉬운 일이 아니다. 모든 것에 지친 워킹맘을 위한 제도는 없을까? 워킹맘들을 위해 마련된 모성보호제도에는 무엇이 있는지 알아보자. ◇ 출산전후휴가 출산전후휴가는 임신 중이거나 출산한 여성근로자에게 지원하는 휴가다. 출산을 전후해 90일간의 출산전후휴가를 받을 수 있다. 다태아를 출산할 경우 휴가일은 90일에서 120일로 확대된다. 출산전후휴가는 이어서 쓰는 것이 원칙이지만, 유산 경험 등이 정책 | 정가영 기자 | 2015-02-02 17:31 처음처음1끝끝