【베이비뉴스 김민주 기자】
“알바 중징계 철회를 위한 불매운동을 시작한지 10일이 지나가고 있다. 많은 국민들이 알바에게 책임을 떠넘기는 맥도날드의 행태에 분노하며 알바 징계 철회를 위한 불매운동에 동참한 상황이다. 국민들의 분노가 이러함에도 맥도날드는 알바에 대한 부당한 중징계를 철회하지 않고 있으며, 지금 이 순간까지도 책임 떠넘기기와 해당 매장에 국한된 일이라며 꼬리자르기로 일관하고 있다.” (박민아 정치하는엄마들 활동가)
19일 오전 11시 30분 서울 종로구의 한국맥도날드 유한회사 앞에서 ‘3년 전부터 시작된 유효기간 스티커 갈이! 확인된 사례만 47건! 이래도 알바탓이냐? 범인은 맥도날드다!’ 기자회견이 개최됐다. 이번 기자회견은 맥도날드에게 사회적 책임을 촉구하는 대책위원회(가)와 아르바이트 노동조합이주최했다.
이번 기자회견은 ‘스티커 갈이’에 대해 알바 중징계 철회를 실행하지 않는 것과 해당 매장에 국한된 일 이라며 꼬리자르기를 하고 있는 맥도날드를 규탄하기 위한 것으로, 기자회견에서는 맥도날드의 제대로 된 대책과 정부와 국회의 책임적인 역할을 촉구했다.
◇ “맥도날드 사장을 국감장으로”
기자회견에서 박창진 정의당 부대표는 이번 맥도날드 사건이 시민을 상대로 사기행각을 벌인 것이라고 지적했다.
박창진 부대표는 “맥도날드는 햄버거병 사건으로 2019년 11월 11일 ‘주방 공개의 날’을 통해 2차 유효기간 제도를 대대적으로 홍보했었다”며 “당시 맥도날드는 2차 유효기간을 ‘원재료의 품질을 최상으로 유지하기 위해 기존 유효기간보다 더욱 강화해 관리하는 맥도날드 자체 품질관리 유효기간’이라고 설명했었는데, 이번 내부 고발로 인해 ‘유효기간 관리’는 홍보후 한 달 뒤 시작된 것”이라고 설명했다.
또한 “맥도날드가 알바생의 공익제보를 이유로 3개월 징계를 내린 후 이에 대한 징계 철회 요구 불매운동이 전개되자, 지점장 잘못도 있다는 방식으로 내부 직원 탓을 하고 있다”며 “반성과 성찰이 무엇인지 모르는 기업이다. 국감에서 노동자를 상대로한 악질적인 노동 행위에 대한 철퇴를 가해야 할 것”이라고 목소리를 높였다.
공익신고한 알바노동자를 꼬리자르기식으로 징계한 맥도날드에 대해서 신지혜 기본소득당 상임대표도 비판했다.
신지혜 상임대표는 “맥도날드 본사는 최근 3년간 식재료 유효기간 조작 등 국민건강을 위협한 행위에 관한 책임회피를 멈추십시오. 이미 대책위에 추가적으로 신고된 유효기간 조작 제보만 47건”이라며 “이번 사건은 매장 몇 곳, 점장 몇 명, 부당한 업무 지시를 거부할 수 없었던 알바노동자들만의 문제가 아니다. 글로벌 기업으로서 국민에게 안전한 식품을 제공해야 할 의무를 져버리게 강요한 맥도날드 본사의 문제”라고 지적했다.
이어 “맥도날드는 국민건강을 최우선으로 법을 지키며 식재료를 관리할 총체적인 대안을 제시하라. 글로벌 기업으로서의 의무를 다하라는 것”이라며 “국민의 요구를 회피하면 맥도날드 불매운동은 더욱 커질 것”이라고 말하며 용혜인 기본소득당 국회의원이 부당한 업무 지시를 거부했다는 이유로 무당해고 등 징계를 할 수 없도록 근로기준법 개정안 발의 준비 중이라고 밝혔다.
◇ “제대로 된 전수조사 하지 않으면 제2의 햄버거병 사태 발생할 것”
윤석열 전 검찰총장의 ‘부정식품 선택도 자유’라고 말한지 얼마 지나지 않아 맥도날드 ‘스티커 갈이’ 사건이 터졌다.
이에 대해 안진걸 민생경제연구소 소장은 “윤석열 전 검찰총장처럼 생각하는 사람이 아직 있구나 했는데, 맥도날드의 실태를 보고 가난하고 노동시간에 쫓여 오는 사람들에게는 건강한 식품보다 본사의 손실률을 최소화하는 것이 더 중요했던 것”이라며 “‘죽는 것도 아닌데 하루 더 지난 거 팔면 어떤가’라는 사실이 확인된게 충격이었다”고 말했다.
또한 “무더웠던 여름날, 나는 얼마 전 유통기한이 남아있었던 스팸을 냉장고에 넣어둔 지 며칠 지나서 상한것을 보고 놀랬다”며 “냉동상태의 식품들, 통조림이라고 오래가는 것이 아니다. 맥도날드의 400개가 넘는 매장에서 2000만 개가 넘는 햄버거로 1조가 넘는 매출을 올렸는데, 외부의 식품위생 전문가나 소비자 단체 단체 대표들이 참여해 전수조사하는게 그렇게 어려운 것인가”하고 답답함을 토로했다.
이어 “이 일은 알바 노동자만의 책임이 아니라는 것 누구나 쉽게 이해할 수 있다. 본사 정규칙 책임 있을 것이고 무엇보다도 지시·방조했거나 묵인 조장했을 본사의 구조적인 문제”라며 “현행식품위생 법으로는 자율적으로 설정한 2차 유효기간을 어겨도, 조작을 해도 처벌할 근거가 부족한 것으로 평가 받는다. 이런 부분들을 식품위생법이나 국민들의 건강과 관련된 법률로 처벌하는 근거를 도입해야 한다”고 주장하며 정부와 국회에서 적극적으로 나서줄 것을 호소했다.
기자회견문을 발표한 박민아 정치하는엄마들 활동가는 “최근 식약처의 조사가 있었는데 수박 겉핥기 식 조사라 비판이 이어지고 있다”며 “식약처는 해당 매장만 조사하는데 그쳤을 뿐 아니라 가장 중요한 유효기간 조작에 대한 실태 파악은 하지도 않았다. 맥도날드는 이른바 햄버거병 사태 당시에도 식자재 관리 부실과 이에 대한 책임피해로 국민적 지탄을 받았다. 에번에도 제대로 된 전수조사와 대책 마련이 이루어지지 않는다면 제2의 햄버거병 사태, 제3의 스티커 갈이는 계속 반복될 것”이라고 정부의 적극적인 사태 대응을 촉구했다.
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