요즘 각종 지원사업에 예산 많이 쓰던데, 이런 데야말로 예산을 우선적으로 써야 하는 거 아닌가요.
출산율 높이겠다고 하면서 정작 산모·신생아 지원 예산이 바닥났다는 게 이해가 안 됩니다.
이미 일한 업체들한테 돈은 못 주면서 대출받아 버티라는 것도 황당하고요.
다른 데 쓸 예산 조금만 조정해도 충분히 해결할 수 있을 것 같은데요.
출산 지원처럼 꼭 필요한 곳부터 제대로 챙겼으면 합니다.
저출산시대에 바우처 예산을 늘려도 못자란 상황인데 예산부족이라니...
다른 예산보다 최우선으로 확보하여 관련된 분들의 고충을 빨리 해소하도록 하여야하며
국가적으로 출산을 장려하고 부담을 줄여주어야 할 시점에 행정 예산의 한계로 지원이 중단되는 것은
정책의 일관성 측면에서도 반드시 개선되어야 할 부분이라 생각합니다 ㅠ
"산모신생아 건강관리서비스" 관리사 급여 미지급!!!
사안에 대하여 복지부/행인부 담당 부처는
해결할 대안을 내어 주세요.
저출산 장려 대책만 내놓으면 뭐합니까
몇년째 해마다 몇개월씩 예산 부족으로 미지급
사태가 계속 발생되는데 정부의 느린 행정에
속터지는건 힘없는 정부바우처 사업자들입니다.
출산율 높이겠다고 하면서 정작 산모·신생아 지원 예산이 바닥났다는 게 이해가 안 됩니다.
이미 일한 업체들한테 돈은 못 주면서 대출받아 버티라는 것도 황당하고요.
다른 데 쓸 예산 조금만 조정해도 충분히 해결할 수 있을 것 같은데요.
출산 지원처럼 꼭 필요한 곳부터 제대로 챙겼으면 합니다.